Dul eşlerin aylıkları evlenmedikleri sürece kesilmemektedir. Dul eşler devlet memuru, özel ya da resmi kurumlarda SSK’lı olarak çalışsalar veya vergi mükellefi olsalar dul aylıklarını almaya devam edebilmektedirler.

Sermaye şirketlerinin kuruluş amacı kuşkusuz süresiz kazanç elde etmektir. Ancak yaşanan bazı olumsuzluklar şirketleri  tasfiye sürecine getirmektedir. Tasfiye sürecinin uzun olması hem zaman hem de maddi açıdan maliyet oluşturur.

İşsizlik ödeneği almakta iken; 1- Haklı bir nedene dayanmaksızın Türkiye İş Kurumu tarafından yapılan çağrıları zamanında cevaplamayan, istenilen bilgi ve belgeleri öngörülen süre içinde vermeyen kişinin işsizlik ödeneği kesilir. Bu durum sona erince kalan ödeneğin …

İşyerinde işlemediği suçtan dolayı tutuklanan sigortalıya 4447 Sayılı Kanun gereği tutukluluk hali bittikten sonra işsizlik maaşı verilebilmektedir.

Basit usul mükelleflerden, bu usulden yararlanmak istemediklerini yazı ile bildirenler dilekçelerinde belirttikleri tarihten veya izleyen takvim yılı başından gerçek usulden vergilendirilir.

İşverenin 18 yaşından küçük olması halinde, işyeri bildirgesinin işverene ait bölümlerinin “18 yaşından küçük kimseye velayeten velisinin adı” ibaresi ile doldurularak imzalanmasını müteakip, veli işveren vekili sayılarak işyeri tescil edilecektir.

23 Aralık 2016 tarih ve 2997 sayılı Resmi gazetede  yayınlanan 295 Seri No’lu Gelir Vergisi Genel tebliği’ne göre 01/01/2017 tarihinden itibaren faaliyete başlayan özel kreş ve gündüz bakımevlerinin işletilmesinden elde edilen kazançlara uygulanmak üzere;

İşsizlik maaşı için gerekli olan koşullar sağlanıyor olsa bile; – Askerlik nedeniyle işten ayrılan işçi askerlik süresince işsizlik maaşından faydalanamaz.

Ticari, Zirai Mesleki kazançları dolayısıyla adlarına ilk defa gelir vergisi mükellefiyeti tesis edilen aynı zamanda anonim veya limited şirket ortaklığı bulunan ya da daha önce ortaklığı olmuş bir kişinin  Gelir Vergisi Kanununun mükerrer 20 nci …

Kimler Malul Sayılır? 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre; hizmet akdine tabi (4/a lı) ve kendi adına ve hesabına bağımsız (4/b li) çalışan sigortalıların çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek …