İŞSİZLİK MAAŞI İÇİN SON 120 GÜN İÇİNDE KESİNTİ (EKSİK GÜN) SAYILMAYAN HALLER NELERDİR?

Aşağıdaki hallerde, her ne kadar işçinin eksik sigorta günü de olsa, işçi İşkur tarafından çalışmış kabul edilmektedir.

  • İşçinin ücretsiz izin almış olması
  • Hastalık / rapor nedeniyle
  • İşçi disiplin cezası almışsa
  • İşçi göz altına alınmış ya da tutuklanmışsa (Tutukluluk hükümle sonuçlanmamış olmalıdır)
  • Grev ve lokavt kaynaklıysa
  • Genel hayatı etkileyen olaylar nedeniyleyse
  • Ekonomik kriz nedeniyle
  • Doğal afet nedeniyle
  • Kısmi istihdamdan dolayı çalışmaması.

Nihal DÜZGÖREN

Serbest Muhasebeci Mali Müşavir

KGK Bağımsız Denetçi

 

Kaynak: http://www.nihalduzgoren.com

Buraya tıklayıp soru sorabilirsiniz.

(Bu makale kaynak gösterilip ve aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır )

 

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.